银行加拿大（BOC）发布了一项研究上的“激励相容” blockchain本周技术，发现双开支是“不现实”的结果。
新的BoC研究侧重于区块链技术的工作量证明（PoW）协议，模拟“诚实的矿工”和“不诚实的矿工”的行为。
这家加拿大银行的研究人员建模了一个系统来检查区块链这样的数字分类账是否可以免受诸如双重支出等“欺诈”类型的影响，当用户为了自己的利益而改变分类账中的记录时。
该研究写道，像区块链这样的数字分类账技术的主要创新是让系统内的用户负责保护系统本身。对于区块链技术，当系统中的所有用户同意更新时，系统批准新事务。
该研究发现，如果一个矿工控制着所有计算能力的一半以上，矿工就会假设能够进行“51％的攻击”，其中
“理论上，确认滞后于控制双重支出激励措施。不诚实的矿工创造的到货率比其他诚实矿工的总和还要大，因此，总是可以通过双重支出来欺骗。“
然而，该研究指出，为了从经济角度出现这种情况，“不诚实的矿工”必须拥有“资金雄厚”并且“风险中立”，最后，
“这些假设往往是不切实际的，在实践中，用户几乎没有经济动机来发动这种攻击，特别是当其他矿工的计算投资很大时。”
BoC基金管理和银行部门的高级研究主管詹姆斯查普曼此前质疑区块链技术用于银行业务的有效性和安全性。
全球主要管理咨询公司贝恩公司（Bain＆Company）进行的另一项研究发现，像区块链这样的分布式账本技术的实施“有可能彻底改变交易银行业务。”
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